Perspektivwechsel bringen neue Einsichten und sind häufig der entscheidende Anstoß für eine wichtige Neuausrichtung. brutsch consulting gibt Ihnen den nötigen Impuls von außen, neutral und fachlich fundiert und begleitet Sie professionell dabei, Ihr HR Management einfach besser zu machen.
Das Leistungsspektrum richtet sich an Organisationen, Teams und Einzelpersonen, die neue Perspektiven einnehmen wollen, um ihre HR Arbeit zu professionalisieren und dabei selbst zu wachsen:
Passt Ihre HR Organisation zur Unternehmensstruktur? Kennen Sie Ihre erfolgskritischen Themen? Sind Rollen und Prozesse auf Ihr Business ausgerichtet?
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HR Organisationsentwicklung vom Projekt Set-up bis zur Umsetzung.
Ist Ihr Team auf Augenhöhe mit dem Business? Verfügen Sie über Methoden zur Optimierung Ihrer Arbeitsabläufe? Werden Projekte effizient gesteuert?
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Workshops und Trainings zur Kompetenzentwicklung von HR-Teams.
Kennen Sie Ihre Zielgruppen und deren Erwartungen? Was macht Ihr Unternehmen einzigartig? Wie binden Sie Ihre Talente? Wie fördern Sie die Beitragsbereitschaft?
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Maßgeschneiderte HR Konzepte für Employer Branding, Learning, Talent und Performance Management.
Sie möchten ein neues Projekt angehen und finden keinen richtigen Anfang? Sie stehen vor einer fachlichen oder interpersonalen Herausforderung, die Sie nicht alleine lösen können?
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Coaching und Fach-Sparring für HR Professionals, Teams und Führungskräfte nach individuellem Bedarf.
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Teil der Lösung, nicht des Problems.